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绩效管理中的领导力评估体系

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.绩效管理中，领导力评估体系的核心目标是？

A.提高员工满意度

B.优化组织结构

C.提升组织绩效

D.控制成本

2.领导力评估体系中最常用的评估方法是？

A.360度反馈

B.自我评估

C.同事评估

D.上级评估

3.在领导力评估体系中，以下哪项不属于评估指标？

A.沟通能力

B.决策能力

C.团队管理能力

D.创新能力

4.绩效管理中，领导力评估体系的实施周期通常是？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

5.领导力评估体系中，以下哪项不属于评估结果的应用？

A.员工培训

B.绩效奖金

C.职位调整

D.组织文化塑造