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工伤康复期间的待遇支付

一、工伤康复期间待遇支付的基础认知

（一）工伤康复待遇支付的核心内涵

工伤康复期间的待遇支付，是指工伤职工在接受医疗康复、职业康复等康复服务过程中，依法享有的各类物质保障与服务支持的总称。这一制度不仅是对工伤职工经济损失的弥补，更是保障其顺利完成康复、恢复劳动能力、回归社会与工作岗位的核心支撑。与普通医疗待遇不同，工伤康复待遇更注重连续性与针对性，需根据职工的康复进展、身体状况动态调整，确保待遇与康复目标高度匹配，避免职工因经济压力放弃康复或提前复工，降低工伤对个人及家庭的长期负面影响（中国社会保障学会，某年）。从本质上看，工伤康复待遇支付是工伤保险制度“保障生活、促进康复、预防工伤”三大核心目标的具体体现，是维护职工权益、促进社会公平的重要举措。

（二）政策法规的核心依据

我国工伤康复期间待遇支付的政策体系以《工伤保险条例》为核心，辅以人力资源和社会保障部等部门发布的规范性文件，形成了自上而下的制度保障框架。《工伤保险条例》明确规定，工伤职工进行康复治疗的合规费用由工伤保险基金支付，停工留薪期内原工资福利待遇不变由单位承担，生活不能自理的职工可享受生活护理待遇（国务院，某年）。此外，人力资源和社会保障部发布的《工伤康复服务规范（试行）》，进一步细化了康复服务的内容、流程及待遇支付的操作标准，为各地落实康复待遇提供了明确指南（人力资源和社会保障部，某年）。部