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破茧与逐利：户籍分割下城镇自我雇佣的发生逻辑与收入效应探究

一、引言

1.1研究背景

在我国，户籍制度作为一项重要的制度安排，深刻影响着社会经济的各个方面，尤其是城镇劳动力市场。建国初期，为适应计划经济体制需求，我国建立了严格的户籍制度，将人口划分为农业户口与非农业户口。这一制度在限制人口自由流动的同时，也在就业、教育、医疗、社会保障等领域赋予了不同户籍人口截然不同的权利和待遇。在城镇劳动力市场中，户籍分割使得拥有城镇户籍的劳动者和农村户籍的劳动者在就业机会、收入水平、职业发展等方面存在着巨大的差异。

随着市场经济体制改革的深入推进，劳动力市场的市场化程度不断提高，大量农村劳动力涌入城市，为城市经济建设贡献力量。然而，他们在城市劳动力市场中面临诸多不公平待遇。例如，在就业机会上，许多优质岗位明确要求城镇户籍，将农村户籍劳动者拒之门外；在工资待遇方面，即使从事相同工作，农村户籍劳动者的工资往往低于城镇户籍劳动者；在职业发展上，农村户籍劳动者晋升机会较少，职业培训机会也相对匮乏。

在这样的背景下，自我雇佣作为一种特殊的就业形式，在城镇劳动力市场中逐渐兴起。对于农村户籍劳动者而言，由于在正规就业市场面临诸多限制，自我雇佣可能成为他们实现就业和获取收入的重要途径。一些农村户籍劳动者凭借自身的技能和勤劳，在个体经营、小商贩等领域开展自我雇佣活动。而对于城镇户籍劳动者，自我雇佣也可能是他们