原创力文档企业招聘与录用管理办法(2026)
第一章总则
第一条目的与依据
为适应公司2026年战略发展规划，优化人力资源配置，规范招聘与录用流程，确保招聘工作的公开、公平、公正，吸引并选拔出高素质、高潜力的优秀人才，特制定本办法。本办法依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况修订。
第二条适用范围
本办法适用于公司总部及下属各分公司、子公司（以下统称“各单位”）的所有正式员工、合同制员工及劳务派遣人员的招聘与录用管理。实习生、兼职人员及顾问的聘用可参照本办法执行，或另行制定专项管理规定。
第三条招聘原则
（一）战略导向原则：招聘工作需紧密围绕公
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