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2026年城管协管员廉洁自律自查报告总结

一、自查工作基本概况

2026年是我市城市管理执法队伍“规范化建设深化年”，为全面落实《城市管理执法人员行为规范》《城管协管员管理办法》及市综合行政执法局廉洁风险防控“三级清单”要求，我单位于2026年11月15日至12月5日组织全体在岗协管员开展全覆盖廉洁自律自查工作。本次自查共涉及市容秩序、违建管控、扬尘治理、行政审批辅助、投诉受理5类岗位共187名协管员，其中男性132人、女性55人，一线执法辅助岗位占比89.3%，入职满3年以上人员占比62.03%。

自查工作严格遵循“个人自查、岗位互查、中队核查、大队督查”四级流程，累计发放《廉洁自律自查表》