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财务分析师月度绩效衡量考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

财务分析能力

30%

财务报表分析

准确分析财务报表，提出有效建议，报表数据准确无误。

7

财务分析能力

30%

预算编制

预算编制合理，符合公司战略目标，预算执行情况良好。

6

财务分析能力

30%

成本控制

通过成本分析，提出成本控制措施，实现成本降低目标。

6

财务分析能力

30%

风险评估

对财务风险进行准确评估，提出有效的风险控制措施。

6

财务分析能力

30%

数据分析能力

能够运用数据分析方法解决实际问题，提供有价值的分析报告。

5

沟通协作能力

20%

信息传递

确保财务信息准确无误，及时传递给相关部门。

5

沟通协作能力

20%

团队协作

与团队成员保持良好沟通，共同完成工作任务。

5

沟通协作能力

20%

跨部门沟通

与其他部门保持良好沟通，协调解决财务相关问题。

5

沟通协作能力

20%

客户服务

对客户需求反应迅速，提供满意