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中小学教师队伍建设实施方案(2025)

一、指导思想与总体目标

深入贯彻落实党的二十大精神及关于教育的重要论述，全面党的教育方针，坚持立德树人根本任务，以加强教师思想政治和师德师风建设为首要任务，以提升教师专业素质能力为核心，以深化教师管理体制改革为动力，着力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化创新型教师队伍。立足2025年教育改革发展新阶段，主动适应教育现代化对教师队伍提出的新要求，促进教育公平、提高教育质量，为办好人民满意的教育提供坚强的人才保障。

到2025年，全市（县/区）中小学教师队伍建设实现以下具体目标：教师队伍结构全面优化，学科、学段、城乡分布更加合理；高学历层次教师比例显著提升，幼儿园专任教师专科及以上学历达到95%，义务教育阶段本科及以上学历达到98%，高中阶段研究生学历比例达到25%以上；培养和引进一批省市级名师、名校长，骨干教师梯队更加完善；教师教书育人能力大幅提升，数字化素养和应用能力普遍增强；教师地位待遇不断提高，职业吸引力明显增强；教师管理体制机制更加健全，教师队伍治理体系和治理能力现代化水平取得实质性进展。

二、全面加强思想政治与师德师风建设

将思想政治建设摆在教师队伍建设首位，建立健全师德建设长效机制，引导广大教师争做“四有”好老师，当好学生引路人。

（一）强化党建引领作用

坚持党对教师队伍建设的全面领导，实施“双培工程”，