财务人员培训体系
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、培训目标 5
三、适用范围 6
四、培训原则 7
五、岗位能力框架 9
六、培训需求分析 12
七、技能模块划分 14
八、通用素养模块 16
九、新员工培养 23
十、在岗提升培养 24
十一、管理梯队培养 27
十二、专业序列培养 28
十三、学习资源建设 30
十四、讲师队伍建设 33
十五、培训计划编制 34
十六、培训考核机制 36
十七、培训效果评估 39
十八、培训档案管理 41
十九、培训激励机制 43
二十、持续改进
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