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2026年公司工会内审自查报告

一、自查工作总体概况

为深入贯彻《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会会计制度》及全国总工会、省总工会关于工会经费管理使用的相关规定，落实上级工会《关于开展2026年度基层工会经费收支管理专项内审的通知》要求，进一步规范工会经费收支、资产管理、民主监督及权益保障工作，切实防范经费管理风险，维护职工合法权益，公司工会于2026年8月15日至8月30日组织开展年度内审自查工作。

本次自查覆盖公司本级工会及下属12个分工会，涵盖2025年1月至2026年6月工会经费收支、资产管理、组织建设、维权服务、制度执行五大核心模块。自查工作组由工会主席任组长，经费审查委员会3名委员、工会财务2名专职人员、职工代表2名共同组成，严格遵循“全覆盖、无死角、重实效、促整改”原则，通过查阅财务凭证、核对资产台账、访谈职工代表、核查活动档案、发放满意度调查问卷等方式开展工作，累计核查会计凭证1276份、资产台账3套、活动档案189份，访谈职工代表42人，发放满意度调查问卷360份，回收有效问卷352份，问卷回收率97.78%。经全面核查，公司工会各项工作整体规范，未发现重大违规违纪问题，经费使用效益稳步提升，职工满意度达94.6%，但在经费预算执行、基层分工会活动开展、职工诉求响应效率等方面仍存在不足，现将自查具体情况报告如下：

二、核心工作开展情况及合规性说明

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