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2026年零售门店员工档案管理制度

第一条为规范零售门店员工档案管理，维护门店与员工双方合法权益，符合《中华人民共和国劳动合同法（2025修订）》《中华人民共和国个人信息保护法》《零售行业人员管理合规指引（2025版）》等法律法规及行业规范要求，结合新零售业态下门店用工多元化、管理数字化的实际特点，制定本制度。

第二条本制度适用于公司旗下所有直营零售门店、加盟零售门店、特许经营零售门店的全体用工人员，包括但不限于全职在岗人员、非全日制小时工、实习人员、劳务外包人员、驻店直播运营人员、社群运营兼职人员、短期促销人员、即时配送驻店对接人员、虚拟主播运维人员等所有与门店产生劳务关联的人员。

第三