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车间质量员绩效考核管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为适应公司精细化管理战略需求，进一步强化车间生产过程的质量控制能力，明确车间质量员（以下简称“质检员”）的岗位职责与工作标准，建立科学、公正、公开的绩效评价体系，特制定本办法。本办法旨在通过量化考核与定性评价相结合的方式，激励质检员提升检验效率、降低漏检率、强化过程质量监督，从而全面提升产品合格率，减少质量损失成本，确保公司质量管理体系（ISO9001等）在车间层面的有效运行。

第二条适用范围

本办法适用于公司所属各生产车间直接从事产品质量检验、过程质量控制、现场质量管理的专职质检员。实习期质检员、借调质检员可参照本办法执行，其