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义务教育学校绩效考核管理办法(2025)

第一章总则

第一条为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深化新时代教育评价改革，进一步规范义务教育学校管理，提升教育教学质量，充分调动教职工的工作积极性、主动性和创造性，根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《深化新时代教育评价改革总体方案》以及国家、省、市关于义务教育学校绩效考核工作的指导意见，结合本校实际，制定本办法。

第二条本办法所称绩效考核，是指学校以履行岗位职责和完成工作实绩为主要依据，运用科学的考核方法，对教职工在工作期间的政治素质、师德师风、教育教学能力、工作态度、工作实绩等方面进行的系统、客观、公正的