- 1
- 0
- 约2.12千字
- 约 5页
- 2026-07-30 发布于江苏
- 举报
传统中药配方研发创新绩效评定表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
研发创新能力(30%)
创新成果数量
根据创新成果的数量和质量进行评分,创新成果质量包括配方独特性、疗效显著性和市场潜力。
10
研发创新能力(30%)
专利申请数量
专利申请的数量和质量将作为评分依据,包括专利的技术含量和创新性。
10
研发创新能力(30%)
研发效率
根据实际研发周期与计划周期的对比进行评分,周期缩短幅度越大,得分越高。
10
研发创新能力(30%)
研发成本控制
根据实际研发成本与预算成本的对比进行评分,成本控制能力越强,得分越高。
10
研发创新能力(30%)
团队协作
根据团队协作的顺畅程度和冲突解决能力进行评分。
10
项目执行能力(25%)
项目进度
根据项目进度与计划进度的对比进行评分,进度越提前,得分越高。
10
项目执行能力(25%)
项目质量
根据项目质量检测结果进行评分,质量越高,得分越高。
10
项目执行能力(25%)
问题解决能力
根据解决问题的速度和质量进行评分。
10
项目执行能力(25%)
沟通协调
根据沟通协调的效果进行评分。
10
项目执行能力(25%)
客户满意度
根据客户反馈和满意度调查结果进行评分。
10
团队协作与沟通(20%)
团队协作
根
原创力文档

文档评论(0)