2026年贯彻落实党建与业务经营工作精神自查报告.docxVIP

2026年贯彻落实党建与业务经营工作精神自查报告

为深入贯彻落实2026年全国国有企业党的建设工作会议精神、上级党委关于党建与业务深度融合的部署要求，切实解决党建业务“两张皮”问题，推动党组织政治优势转化为经营发展动能，公司党委于2026年10月10日-10月25日组织开展全层级党建与业务经营工作落实情况专项自查，现将自查情况报告如下：

一、自查工作总体开展情况

本次自查严格对照《中央企业党建工作责任制实施办法》《公司2026年党建工作要点》《2026年经营目标责任书》3项核心文件，围绕“政治引领、组织建设、融合机制、队伍建设、风险防控、成效检验”6个维度32项具体指标开展，覆盖公司12个党支部、8个业务部门、3个下属子公司，累计访谈党员干部职工126人，查阅党建台账、经营报表、项目档案等资料472份，实地核查重点项目现场8个，确保自查不留死角、数据真实准确。截至自查结束，各项核心任务总体完成率达87.2%，党建引领经营发展的作用得到有效发挥，但仍存在部分短板弱项需整改提升。

二、贯彻落实主要做法及成效

（一）政治引领机制落地，经营方向始终与中央部署同频

1.第一议题制度刚性执行

2026年以来，公司党委累计开展“第一议题”学习22次，其中涉及国资国企改革、科技创新、绿色低碳、产业链安全等业务相关内容14次，占比达63.6%。每次学习均同步形成“学习要点+任务清单+责任部门+完成