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- 2026-07-30 发布于江苏
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共享单车运营岗考核表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
业务运营
25%
运营区域覆盖范围
根据新增覆盖区域的用户骑行量和订单量进行评估,重点关注高密度区域和用户需求集中的区域。
5
业务运营
25%
单车投放与回收效率
评估单车的投放速度、回收速度及投放位置合理性,确保单车的有效利用。
5
业务运营
25%
用户骑行数据统计
对用户骑行数据进行准确统计,包括骑行时长、骑行距离等,为运营策略提供数据支持。
5
业务运营
25%
异常情况处理速度
评估对用户反馈、设备故障等异常情况的处理速度和效果。
5
业务运营
25%
运营成本控制
评估运营成本的控制情况,包括单车维护、运营人员管理等方面的成本。
5
服务质量
25%
用户满意度
通过用户调查、评价等方式评估用户对服务的满意程度。
5
服务质量
25%
设备完好率
评估单车的损坏率,包括故障率、丢失率等。
5
服务质量
25%
客户服务响应速度
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