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2026年社区文化活动组织与实施方案

为进一步健全街道下辖6个城市社区的公共文化服务供给体系，精准匹配34217名常住居民的多元文化需求，2026年辖区文化活动将以“邻里共融、全龄友好”为核心导向，锚定全年活动覆盖人次不低于常住人口的85%、人均参与活动频次不低于2.3次、群众文化服务满意度达92分以上的刚性目标，严格对照《城市一刻钟便民生活圈建设标准》《公共文化服务保障法》相关要求，细化全流程落地规则，所有环节明确责任主体、量化执行标准、配套保障机制，杜绝形式主义活动，切实把文化服务送到居民身边。

本次活动组织架构实行联席工作制，由街道分管文体工作的副主任任总组长，6个社区党委书记任副组长，成员涵盖街道文旅办专职工作人员3名、新时代文明实践站6名专职管理员、辖区7所中小学的文体辅导员、4名属地非遗传承人联络专员、12个住宅小区的物业公司文体对接人，专项下设活动策划组、落地执行组、效能评估组3个专班：其中活动策划组共11人，负责全年活动的内容打磨、点位排布、群众意见征集，每半个月召开1次策划碰头会，提前15天完成单场活动的所有筹备工作；落地执行组共23人，统筹志愿者调度、物资筹备、现场安保、特殊群体对接等实操环节，所有执行人员逐一明确岗位职责，签订任务认领书；效能评估组共5人，由街道纪工委、居民代表、第三方调研机构人员共同组成，每季度抽取200户不同年龄段的居民开展入户调研，动态跟