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农民工工资支付保障监理实施细则

第一章总则与编制依据

为贯彻落实国家关于保障农民工合法权益的法律法规，规范建设工程领域农民工工资支付行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，维护社会稳定，构建和谐的劳动关系，根据《保障农民工工资支付条例》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建设工程质量管理条例》以及各省市关于农民工工资支付管理的具体规定，结合本工程监理合同及项目实际情况，特制定本实施细则。本细则旨在明确监理机构在农民工工资支付保障工作中的职责、工作程序、控制要点及应急处理机制，确保农民工工资按时足额支付，实现工程建设的顺利进行与劳动关系的和谐稳定。

在实施监理过程中，监理机构必须坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，将农民工工资支付保障工作作为工程监理的重要组成部分，纳入日常监理管理体系。通过对施工单位用工行为的全过程监督，强化对实名制管理、工资专用账户、总包代发、工资保证金等核心制度的落实检查，确保各项保障措施落地见效，从源头上遏制欠薪隐患。

第二章组织机构与监理职责

监理机构应建立健全农民工工资支付保障监理组织体系，成立以总监理工程师为组长，各专业监理工程师及监理员为组员的农民工工资支付管理领导小组。总监理工程师对项目的农民工工资支付监理工作负总责，负责审批监理实施细则，签发相关监理指令，协调建设单位与施工单位在工资支付方面的关系，并定期向建设单位及上级主管部门报告工资支付监