2026年最新人力资源三级薪酬市场定位含解析.docx

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2026年最新人力资源三级薪酬市场定位含解析

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一、单项选择题(下列选项中,只有一项符合题意)

1.在薪酬管理中,企业根据自身特点和市场状况,确定本企业薪酬水平在劳动力市场上的相对位置,这种战略活动被称为()。

A.薪酬结构设计

B.薪酬调查

C.薪酬市场定位

D.薪酬预算编制

2.某企业旨在通过提供高于市场平均水平的薪酬,吸引和保留核心人才,其在薪酬市场中的定位策略属于()。

A.滞后型定位

B.跟随型定位

C.领先型定位

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