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2026年企业内部教学资料保密制度

第一条为规范2026年度及后续3年周期内企业内部教学资料全生命周期保密管理，防范涉密、敏感教学资料泄露造成的技术流失、市场竞争劣势、合规风险等损失，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》、所属行业监管涉密信息管理规定及企业《商业秘密保护管理办法》制定本制度。

第二条本制度适用于集团总部及下属各全资、控股子公司、分公司所有内部教学资料的产生、流转、使用、存储、销毁全流程管理，覆盖所有参与内部教学资料研发、授课、学习、运维的人员，包括正式员工、劳务派遣人员、外包服务人员、外部特聘讲师、定向合作实训学员、上下游合作方对接人员等所有接触主体。

第三条本制度所指内部教学资料，是指企业为开展内部员工技能培训、岗位认证、业务经验传承、核心技术迭代实训、合规风控教育、定向人才培养等工作产出的所有有形、无形资料，包括但不限于四大类别：（一）纸质类：内部授课讲义、实训操作手册、闭卷考核试卷、涉密业务案例汇编、核心工艺操作指引纸质版本、技术攻关成果教学手稿；（二）数字类：音视频授课录像、直播回放素材、AI生成实训场景包、数字孪生模拟操作系统资源库、在线课程加密课件、考核题库电子版本、内部经验分享会录制素材、教学用涉密业务脱敏数据集、元宇宙实训空间资源包、数字人讲师内置课件；（三）载体类：存储上述教学资料的