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2026年防谍保密自查报告范文

一、自查工作总体开展情况

本年度防谍保密自查工作严格依据《中华人民共和国反间谍法》《中华人民共和国保守国家秘密法》及上级保密行政管理部门《2026年机关单位防谍保密专项检查工作导则》要求，成立由单位主要负责人任组长、保密办牵头、各业务部门涉密岗负责人为成员的自查工作专班，明确“全流程覆盖、全要素排查、全岗位整改”的工作原则，自查范围覆盖单位12个内设业务部门、3个下属事业单位、2个涉密项目合作单位，涉及在职人员726人（其中核心涉密人员18人、重要涉密人员62人、一般涉密人员117人）。

本次自查共设置组织管理、涉密人员管理、涉密载体管理、信息系统与设备管理、涉外活动管理、保密制度执行6大类37项具体排查指标，累计开展现场核查12次、涉密人员全员访谈2轮、技术检测覆盖所有涉密信息设备127台、非涉密办公设备342台，梳理风险点21个，完成立行立改18个，限期整改3个，累计修订完善防谍保密管理制度4项，组织专题培训3场、覆盖全员892人次。截至自查工作结束，所有限期整改事项均已制定明确时间表、责任到人，整体防谍保密管理体系运行有效性较上年度提升17.2%，未发生任何失泄密、境外势力渗透窃密案件。

二、本年度防谍保密工作落实成效

（一）组织责任体系压实到位

单位始终将防谍保密工作纳入党组（党委）议事日程，本年度共召开党组会专题研究防谍保密工作4次，听取保