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酒店管理服务合同协议2026年升级版

鉴于业主（以下简称“甲方”）拥有位于[酒店地址]的[酒店名称]酒店（以下简称“酒店”）的合法所有权或经营权利，并希望聘请管理方（以下简称“乙方”）对酒店进行专业管理；

鉴于乙方拥有酒店管理方面的专业知识、经验和资源，并愿意接受甲方的委托，对酒店进行管理；

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规和政策的规定，本着平等互利、协商一致的原则，就酒店管理服务事宜，达成以下协议：

第一条合作期限

1.1本协议合作期限为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

1.2合作期满，若双方均未提出书面终止要求，本协议自动续延[]年，续延次数不限。续延前[]个月，双方应就续延事宜进行协商，达成一致后另行签订书面协议。

1.3任何一方在合作期限内希望提前终止本协议，应提前[]个月向另一方发出书面通知，并经双方协商一致，签订书面终止协议。未经对方书面同意，任何一方不得单方面终止本协议。

第二条管理范围

2.1乙方负责酒店全面管理，包括但不限于：

(1)人力资源管理：负责酒店员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动合同管理、员工关系处理等事宜。

(2)财务管理：负责编制酒店年度预算和财务计划，进行成本控制、收入管理，建立健全财务核算体系，定期编制财务报告，并按甲方要求向甲方提供相关财务