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财务助理账目准确性绩效衡量表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

账目处理能力

账目录入准确性

对账目进行录入时，准确无误地记录所有数据，确保无遗漏和错误。

25%

账目处理能力

账目核对及时性

在规定时间内完成账目的核对工作，确保账目的准确性。

25%

账目处理能力

账目调整正确率

对账目进行必要调整时，确保调整的准确性，无错误发生。

25%

账目处理能力

账目归档规范性

按照公司规定，及时且规范地归档账目，便于查阅和管理。

25%

账目处理能力

账目异常处理能力

在发现账目异常时，能够及时有效地处理，减少对财务报表的影响。

25%

账目分析能力

账目分析深度

对账目进行深入分析，挖掘潜在问题，提出改进建议。

20%

账目分析能力

账目分析广度

对账目进行全面分析，覆盖所有相关领域。

20%

账目分析能力

账目分析准确性

对账目的分析结果准确无误，为决策提供可靠依据。

20%

账目分析能力

账目分析效率

在保证分析质量的前提下，提高分析效率。

20%

账目分析能力

账目分析报告质量

提交的账目分析报告逻辑清晰，内容详实，易于理解。

20%

沟通与协作能力

沟通准确性

在与同事、上级和客户的沟通中，确保信息的准确传达。

15%

沟通与协作能力

协作效率

在团队协作中，能够高效地完成分配的任务，支持团队整体工作。

15%