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2026年供水公司春训自查报告范文

一、春训自查工作总体开展情况

2026年1月28日至2月25日，公司严格按照市住建局、水务局关于城镇供水行业年度队伍能力建设及安全生产风险排查的部署要求，以“强基础、补漏洞、提效能、保安全”为核心目标，组织开展全岗位春训及系统性自查工作。本次春训覆盖公司12个部门、3个基层供水站、8个制水班组，参训人员共327人，参训率100%，考核通过率98.47%；自查工作覆盖2座净水厂、127公里供水主管网、17个二次供水泵房、3.2万户居民及412家企事业单位供水终端，累计排查风险点219个，已完成立行立改182个，限期整改37个。

本次工作坚持“训查结合、以查促改”原则，春训阶段设置政策法规、专业技能、应急处置、服务规范4大类17项课程，邀请省供水协会专家、市应急管理局讲师及公司技术骨干授课，累计开展集中培训21场次、岗位实操演练8场次；自查阶段采用“部门自查+交叉互查+第三方抽检”三级核查机制，对照《城镇供水厂运行、维护及安全技术规程》《城市供水服务标准》等12项行业规范，逐项梳理生产、运营、服务、管理全流程短板，为全年供水保障工作筑牢基础。

二、春训工作开展成效及能力短板梳理

（一）春训核心成效

1.政策合规意识显著提升。本次春训重点解读2025年新修订的《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2022）地方实施细则、《城镇供水价格管理办法》最新要