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2026年基础管理类考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心职能是______和______。

2.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

3.计划工作的步骤包括______、______、______、______和______。

4.领导者的主要角色包括______、______和______。

5.激励理论中，马斯洛的需求层次理论将人的需求分为______、______、______、______和______。

6.控制过程的基本步骤包括______、______和______。

7.人际沟通的基本要素包括______、______、______、______和______。

8.决策过程的基本步骤包括______、______、______、______和______。

9.团队合作的关键要素包括______、______、______和______。

10.管理创新的基本原则包括______、______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理者只需要具备技术技能即可胜任工作。（）

2.组