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影视行业导演岗位KPI考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

创意策划

剧本质量

评估剧本的创意性、逻辑性、完整性以及符合度，确保剧本质量达到预期标准。

创意策划

创意构思

评估导演在构思阶段提出的创意是否新颖、独特，并能够吸引观众。

创意策划

主题深度

评估导演对主题的理解深度和表现能力。

创意策划

角色塑造

评估导演对角色的把握程度，包括角色性格、动机和成长轨迹。

创意策划

情节设计

评估情节的合理性、连贯性和吸引力。

团队协作

团队凝聚力

评估导演在团队建设、沟通协调以及激励团队成员方面的能力。

团队协作

演员指导

评估导演对演员的指导是否到位，能否使演员充分发挥演技。

团队协作

部门协作

评估导演与其他部门（如摄影、美术、音效等）的协作效果。

团队协作

问题解决

评估导演在面对项目中的突发问题时，能否及时有效地解决。

团队协作

团队氛围

评估团队在导演的带领下是否保持积极、和谐的工作氛围。

项目管理

进度控制

评估导演对项目进度的掌握程度，确保项目按计划推进。

项目管理

预算管理

评估导演对项目预算的规划和控制能力。

项目管理

风险评估

评估导演对项目