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- 约1.45千字
- 约 2页
- 2026-07-30 发布于江苏
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出版业编辑内容质量及编辑效率绩效评定表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
内容质量
30%
内容准确率
对稿件进行校对,确保内容无错别字、数据错误、事实错误等,错误率低于0.5%
25
内容质量
30%
内容原创性
稿件内容具有原创性,避免抄袭,引用来源清晰,符合出版规范
20
内容质量
30%
内容完整性
稿件内容完整,结构清晰,包含必要的信息和数据,无遗漏或冗余内容
15
内容质量
30%
内容可读性
稿件语言通顺,格式规范,符合出版标准,易于读者理解
10
内容质量
30%
内容更新及时性
稿件按时完成并发布,无延迟或遗漏,符合出版周期要求
5
编辑效率
25%
稿件处理时效
稿件在规定时间内完成初审、复核、终审等流程,无延误
20
编辑效率
25%
稿件修改次数
稿件修改次数少,修改内容精准,符合编辑标准
15
编辑效率
25%
稿件提交数量
每周提交稿件数量达标,无缺交或延误
10
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