- 2
- 0
- 约4.27千字
- 约 9页
- 2026-07-30 发布于吉林
- 举报
2026-2027学年第一学期学校工作计划
目录
一、聚焦师资赋能,打造优质专业育人队伍
二、深耕德育育人,构建五育融合育人格局
三、聚焦课堂提质,夯实教育教学核心根基
四、丰富体艺教育,打造多元特色育人品牌
五、筑牢安全防线,构建闭环校园治理体系
六、优化后勤服务,提升精细化保障水平
七、深化家校协同,凝聚全域育人合力
2026年秋季学期,是学校深化内涵建设、夯实办学根基、推动教育教学质量提档升级的关键窗口期。本学期,学校立足基础教育高质量发展新形势,紧扣常态化、规范化、精细化办学核心要求,全面落实新时代教育方针,坚守立德树人根本育人使命。秉持稳中求进、提质创优的工作总基调,聚焦办学治理、师资建设、课堂教学、德育育人、特色发展、安全保障、后勤服务七大核心维度,扎实推进各项育人工作标准化落地。持续完善学校育人体系、师资梯队、教学模式、安全管理与服务机制,不断激活学校内生发展动力,稳步提升办学品质与育人实效,全方位推动学校教育事业稳步、优质、可持续发展。
一、聚焦师资赋能,打造优质专业育人队伍
师资队伍是学校办学发展的核心竞争力,是提升育人质量的根本保障。本学期,学校将健全师德师风建设、教师专业成长、绩效考核激励三位一体的师资培育机制,全方位夯实教师队伍建设根基,着力打造一支师德高尚、业务精湛、踏实担当、结构合理的专业化教师队伍。
常态化推进师德师风建设工作。始终将师德师风作为教师从
您可能关注的文档
- 高中学校教学质量提升三年规划方案(2025—2028).docx
- 班主任工作量化考核细则(试行).docx
- 2026年秋季学期学校德育工作计划.docx
- 初高中学生寝室防欺凌专项实施方案.docx
- 怀光守正立三尺,依规有度育新人——校长在全校教职工大会上讲话.docx
- 深耕教学固本基,聚力提质启新程——在全校教育教学质量提升工作会议上校长讲话.docx
- 学校优秀教育工作者(教师)评选办法(2026修订版).docx
- 深耕常规筑基,精研课堂提质,笃行育人致远——新时代学校教育教学管理实践分享.docx
- 履新担使命,笃行守初心,深耕育新篇—— 学校中层任职表态发言稿.docx
- 中学2026—2027学年教学质量激励方案.docx
- GBT 29056-2025 硅外延用三氯氢硅中杂质含量的测定 电感耦合等离子体质谱法标准立项发展报告.docx
- GBT 29195-2025 地面用晶体硅光伏电池总规范标准立项发展报告.docx
- GBT 26816-2025 信息资源核心元数据标准立项发展报告.docx
- GBT 28726-2025 气体分析 氦离子化气相色谱法标准立项发展报告.docx
- GBT 26079-2025 梁式吊具标准立项发展报告.docx
- GBT 31270.1-2025 化学农药环境安全评价试验准则 第1部分:土壤代谢试验标准立项发展报告.docx
- GBT 31270.14-2025 化学农药环境安全评价试验准则 第14部分:藻类生长抑制试验标准立项发展报告.docx
- GBT 28815-2025 电力系统实时动态监测主站技术要求标准立项发展报告.docx
- GBT 31379.2-2025 平板显示器偏光片测试方法 第2部分:光学性能标准立项发展报告.docx
- 基于单片机的电子秤设计.docx
最近下载
- 浙江省2026年人工智能行业高质量数据集典型案例.docx
- 2025年项目管理专业决策树分析基础理论与概念专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年无人机驾驶员执照人口密集区上空运行风险与规避决策专题试卷及解析.pdf VIP
- GB 50229-2019 火力发电厂与变电站设计防火标准培训.pptx VIP
- 2025年房地产经纪人市场调研流程与步骤专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年人教版高中二年级氯溴碘离子半径比较专题试卷及解析.docx VIP
- 2025年苏教版高一化学反应方向预测专题试卷及解析.docx VIP
- 80t预制T梁场龙门吊轨道条形基础设计计算书.docx VIP
- 石油天然气工业 含硫化氢环境用 承压件材料的选择和评价 第2部分:橡胶密封件材料标准研究报告.docx VIP
- 《人体解剖生理学》课件——第七章 消化系统与能量代谢、体温.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)