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体育产业教练员运动员训练成绩提升KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

训练计划制定与执行（25%）

训练计划合理性

1.训练计划是否科学合理；2.是否充分考虑运动员的身体和心理状况；3.训练计划是否具有针对性。

20

训练计划制定与执行（25%）

训练计划执行情况

1.训练计划执行率；2.训练过程中是否存在偏差及调整。

15

训练计划制定与执行（25%）

训练内容创新性

1.创新训练内容的应用效果；2.创新训练内容对运动员技能提升的贡献。

15

训练计划制定与执行（25%）

训练计划调整能力

1.训练计划调整的及时性；2.调整后的训练计划对运动员成绩提升的效果。

20

训练计划制定与执行（25%）

训练记录完整性

1.训练记录的完整性；2.记录数据的准确性。

20

运动员技能提升（25%）

技术动作标准性

1.技术动作的标准程度；2.技术动作的稳定性。

20

运动员技能提升（25%）

战术运用能力

1.战术运用的合理性；2.战术运用的效果。

20

运动员技能提升（25%）

体能水平提升

1.体能测试成绩提升幅度；2.体能水平提升对比赛成绩的影响。

20

运动员技能提升（25%）

心理素质提升

1.比赛中的心理状态；2.比赛中的