秩和比法RSR结果解读：RSR值分布与秩次分档.docxVIP

WRSR秩和比法分析结果解读

一、方法概述

秩和比法（RankSumRatio,WRSR）是一种基于秩和的综合评价方法，由我国学者田凤调提出。该方法通过计算各评价单元的秩和比（RSR值），利用RSR值的分布特征构建回归模型，进而对评价对象进行合理分档排序。WRSR法融合了参数统计与非参数统计的优点，适用于医疗机构、教育质量等多指标综合评价场景。本研究使用SPSSAU软件对14家医院的5项指标进行秩和比综合评价。

在SPSSAU【综合评价】模块选择【WRSR秩和比】，将变量拖拽至右侧对应分析框，操作如下图：

二、RSR值计算

表1展示了14家医院在5项指标上的秩次、RSR值及排名。RSR值介于0~1之间，值越大表示综合评价越高。院07的RSR值最高（0.729），排名第1；院05、院11和院14的RSR值均为0.686，并列排名第2；院09的RSR值最低（0.271），排名第14。各医院的排名反映了其在治愈率、满意度、科研产出、管理效率和资源配置5个维度上的综合表现。

三、RSR分布与回归模型

表2报告了以RSR分布值为因变量、Probit值为自变量的回归模型结果。模型公式为：RSR分布值=-0.220+0.147×Probit值。模型的R2=0.910，调整R2=0.902，说明Probit值可解释RSR分布值91.0%的变异，模型拟合效果良好。F(1,11)=111.338