2026年人力资源管理师二级职业生涯规划含解析.docx

2026年人力资源管理师二级职业生涯规划含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.舒伯将职业生涯发展阶段分为几个主要阶段？

A.三

B.四

C.五

D.六

2.“职业锚”的概念是由哪位学者提出的？

A.霍兰德

B.舒伯

C.马斯洛

D.赫茨伯格

3.在职业生涯规划的自我评估阶段，以下哪项不属于常用的评估维度？

A.兴趣

B.能力

C.经验

D.性格

4.“协助员工识别自身价值观与工作价值观之间的匹配”属于职业生涯规划中哪个环节的工作？

A.自我评估

B.职业环境分析

C.职业目标设定

D.职业发展通道设计

5.SWOT分析法中，代表个人内部的积极因素是？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）

6.在职业生涯规划中，进行职业目标设定时，通常建议的目标是？

A.短期目标、中期目标、长期目标

B.仅限于短期目标

C.仅限于长期目标

D.只设定定性