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2026年机关纪律作风整顿工作作风自查报告

按照《XX市2026年机关纪律作风整顿专项行动实施方案》部署要求，我单位紧扣“严纪律、转作风、提效能、促发展”核心主题，围绕思想作风、工作纪律、履职担当、为民服务、廉洁从政5个维度28项具体整顿指标，全面开展自查自纠，累计梳理问题12个，制定整改措施36项，现将自查情况报告如下：

一、纪律作风整顿工作开展基本情况

本次自查工作严格落实“全员参与、全面覆盖、全程留痕”要求，统筹推进学习动员、问题排查、整改谋划三个阶段工作，确保整顿不走过场、取得实效。

（一）学习教育扎实推进

累计组织集中学习12次，其中纪律规矩专题学习4次，涵盖《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》及本市最新出台的《机关工作人员作风问责办法》；先进典型教育3次，组织学习新时代“人民满意的公务员”先进事迹6人，观看本地优秀基层干部纪实片2部；警示教育5次，通报2025年以来全市查处的机关作风典型案例21起，组织参观廉政教育基地1次，实现在编在岗126名干部职工学习参与率100%。共收集学习心得体会126份，开展专题测试2次，平均成绩92.3分，做到应知应会内容全员掌握。

（二）问题排查深入彻底

坚持“自己找、群众提、同事帮、领导点、集体议”相结合的排查机制：一是个人自查，全体干部对照28项整顿指标逐一查摆问题，累计上报个人问题清单378条，人均查摆问题