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2026年机关两不一欠自查报告

按照《关于开展2026年度“不担当、不作为、欠薪欠拨”问题专项排查整治的工作通知》要求，我单位紧扣专项整治核心范畴，聚焦履职尽责、资金拨付、民生保障三大关键维度，坚持“全覆盖排查、零容忍纠治、常态化管控”原则，全面梳理2025年1月至2026年6月期间各项工作运行情况，深入查摆问题短板，细化整改落实举措，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查工作由单位主要负责同志任组长，班子成员任副组长，办公室、纪检监察室、财务科、人事科及各业务科室负责人为成员，组建3个专项核查小组，明确“谁主管、谁负责，谁核查、谁担责”的工作机制，确保排查工作不留盲区、不走过场。

（一）排查范围全覆盖

一是履职尽责领域覆盖单位所有内设科室、下属2个公益一类事业单位及3个派出机构，重点核查承担行政许可、行政执法、项目审批、民生服务职能的12个重点岗位共47名工作人员的履职情况，梳理涉及群众办事、企业服务、政策落地的事项共187项；二是资金拨付领域覆盖2025年以来上级转移支付资金、本级财政预算安排的项目资金、惠企利民补贴资金、政府采购资金共四大类219笔，涉及资金总额12.74亿元；三是欠薪领域覆盖单位直接实施的6个基建项目、3个政府购买服务项目以及监管职责范围内的27个行业领域在建项目，涉及务工人员共2136名。

（二）排查方式多维度

坚持“台账核查+实地核验