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2026年中小学教职工晋升选拔制度

2026年1月1日起，全国公办中小学在编在岗教职工晋升选拔统一执行本制度，适用范围包括义务教育阶段普通中小学、普通高中、特殊教育学校、专门学校、县域教育部门所属少年宫等校外教育机构的教师、教学辅助人员、工勤技能人员，县域内轮岗交流满2学年的交流教师、援疆援藏援边及东西部协作支教满1学年的外派教职工，民办中小学教职工晋升选拔可参照本制度执行，各地制定实施细则不得突破本制度确定的基本原则、核心指标与底线要求。

一、基本原则

第一条为师德首位原则，将师德师风作为晋升选拔的首要考核指标，实行师德失范“一票否决”，存在有偿补课、收受家长礼品礼金、体罚或变相体罚学生、发