大学课程《人力资源管理（第三版）》PPT教学课件：第二章 人力资源规划.pptxVIP

人力资源管理（第三版）

第二章人力资源规划#1#2#3#4人力资源规划概述人力资源需求预测人力资源供给预测人力资源供给与需求的平衡

人力资源规划概述Part01

PART01人力资源规划概述一、人力资源规划概述人力资源规划是指根据组织的发展战略、目标以及组织内外部环境的变化，运用科学的方法对组织人力资源的需求和供给进行预测，制定相应的政策和措施，从而使组织人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。

PART01人力资源规划概述这个概念包含以下几个方面的含义：（1）人力资源规划的制定必须依据租住的发展战略和目标。（2）人力资源规划要适应组织内外