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干部选拔任用工作基本知识测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）

1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），选拔任用党政领导干部，必须把（）放在首位。

A.专业能力B.政治标准C.工作实绩D.群众基础

答案：B

2.民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。

A.半年B.1年C.2年D.3年

答案：B

3.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。

A.德、能、勤、绩、廉B.政治表现、工作能力、群众口碑

C.专业素养、创新能力、担当精神D.学历背景、任职经历、培训情况

答案：A

4.实行党政领导干部任职前公示制度，公示期不少于（）个工作日。

A.3B.5C.7D.10

答案：B

5.提拔担任厅局级以下领导职务的，一般应当具有在下一级（）个以上职位任职的经历。

A.1B.2C.3D.4

答案：B

6.因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（）内不得提拔。

A.半年B.1年C.2年D.3年

答案：B

7.双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。协管方自收到主