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法律维权知识竞赛题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.消费者王某在某电商平台购买了一台标价3999元的笔记本电脑，收到货后发现屏幕存在明显划痕。根据《消费者权益保护法》，王某要求退货时，下列哪项处理方式符合法律规定？

A.平台以已拆封为由拒绝退货

B.商家要求王某承担15%的拆封折旧费

C.王某自收到商品之日起7日内要求退货，商家应无理由退货

D.商家主张划痕是王某使用造成，需王某举证非人为损坏

答案：C

解析：根据《消费者权益保护法》第二十五条，除特殊商品外，消费者网购商品享有7日无理由退货权，拆封不影响退货，商家不得额外收取折旧费，举证责任在商家（《最高人民法院关于审理网络消费纠纷案件适用法律若干问题的规定（一）》第三条）。

2.劳动者张某与某公司签订3年期劳动合同，约定试用期6个月。试用期满前10日，公司以不符合录用条件为由解除合同，但未提供具体考核标准和记录。下列说法正确的是：

A.试用期6个月符合法律规定

B.公司无需说明解除理由

C.张某可主张违法解除劳动合同的赔偿金

D.公司只需支付试用期工资即可解除

答案：C

解析：3年期劳动合同试用期最长6个月（《劳动合同法》第十九条），但用人单位以不符合录用条件解除需在试用期内且举证证明（《劳动合同法》第三十九条）。本案中公司未提供考核依据，属违法解除，应支付赔偿金（《劳动合同法》第八十