实习生谈会方案.docxVIP

为促进实习生更好地融入团队，了解其在实习期间的所思所想、所感所悟，及时发现并解决实习过程中可能存在的问题，同时听取实习生对公司各项工作的意见与建议，以便进一步优化实习管理流程，提升实习培养质量，特组织本次实习生座谈会。

一、会议名称

实习生座谈会

二、会议目的

1.倾听实习生在实习期间的真实心声，了解其工作、学习及生活上的困惑与需求。

2.收集实习生对部门工作安排、导师指导、企业文化建设等方面的意见与建议。

3.帮助实习生明确后续实习方向与重点，解答其关于职业发展、行业前景等方面的疑问。

4.增强实习生的归属感与认同感，促进其与公司之间的良性互动。

三、会议时间

[待确定，建议时长控制在一个半小时至两小时之间]

四、会议地点

[待确定，建议选择安静、舒适、易于交流的会议室，如公司小型会议室或洽谈室]

五、参会人员

1.公司全体实习生

2.人力资源部代表（至少一名，负责组织与后续跟进）

3.各实习生所在部门负责人或指导导师代表（可根据实际情况邀请部分或全部）

4.（可选）公司高层领导代表（若高层有意与实习生直接交流）

六、主持人与记录人

1.主持人：建议由人力资源部经验丰富、善于引导、亲和力强的同事担任，负责掌控会议节奏、引导话题、鼓励发言、确保会议目标达成。

2.记录人：由人力资源部或指定人员担任，负责详细记录会议要点、实习生提出的问题、建