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2026年民办学校教师待遇的自查报告

一、自查工作总体概况

为全面落实《教育部等八部门关于规范民办义务教育发展的意见》《新时代基础教育强师计划》及《XX省2024-2026年民办学校教师队伍建设专项实施方案》要求，切实保障民办学校教师合法权益、缩小公民办教师待遇差距、夯实民办教育可持续发展基础，我校于2026年9月1日至9月15日组织开展教师待遇专项自查工作。

本次自查由校董事会牵头，成立由校长任组长、行政办、财务室、工会、教师代表共同组成的自查工作组，其中一线教师代表占比不低于40%，确保自查过程充分反映教师诉求。自查覆盖全校所有在岗教职工，涵盖编制备案、工资薪酬、社会保险、公积金、职业年金