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非煤矿山企业安全教育培训制度

第一章总则

第一条为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范非煤矿山企业安全教育培训工作，提高全体从业人员的安全素质、安全技能及应急处置能力，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《金属非金属矿山安全规程》、《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规及标准，结合本企业实际生产特点，制定本制度。

第二条本制度适用于企业所属的所有单位（部门）及全体从业人员，包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员及被派遣劳动者、实习学生等。企业范围内的外包施工队伍安全教育培训管理亦须参照本制度执行。

第三条安全教育培训工作必须坚持“统一规划、分级实施、分类指导、全员覆盖”的原则。企业是安全教育培训的责任主体，必须将安全教育培训纳入安全生产发展规划和年度工作计划，保障所需经费、师资、场地及设施等资源的落实。

第四条安全教育培训的目标是使从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，未经安全教育培训合格或未取得相应资格的人员，不得上岗作业。

第二章组织机构与职责

第五条企业主要负责人对本单位的安全教育培训工作负全面责任，负责审定安全教育培训规划和年度计划，保证安全教育培训经费的投入，定期听取安