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- 2026-08-03 发布于江苏
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领导商数(LQ)
余世维博士;管理者LQ;强化团队意识
(旧)以职务为重心
(新)衔接断层
思考了+决议力+执行力
①顾客在哪里?
②主要VS.紧急/效果VS.效率?
③谁是接班人?;企业文化是看不见的软件
(旧)口号、目标、希望
(新)将价值观融入行为
任何“目标管理”都不会自动实现
①目标要“量化”在每一月(周、日)和
每一种过程里。
②目标要从“细节”上谋求“方法”。;经理人顾客
员工顾客;我们要照顾好员工,
他们就会照顾好客户,
进而照顾好我们的利润。
——“亚洲最正确雇主”
ups(联合包裹)
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