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2026年高校教职工福利待遇制度

第一条适用范围

本制度为2026年全国公办高等院校（含普通本科院校、高等职业院校、成人高等院校）教职工福利待遇统一执行标准，适用于上述单位正式在编教职工、签订3年及以上全职劳动合同的聘用制教职工、经学校人事部门备案的外籍全职教研人员；劳务派遣人员、兼职人员、临时聘用人员福利待遇由各院校参照本制度另行制定实施细则，不纳入本制度核心保障范畴。民办高等院校可结合自身办学实际参照本制度执行，鼓励民办院校按不低于本制度80%的标准落实教职工福利待遇。

第一章薪酬福利体系

第一条基本工资标准

高校教职工基本工资按照属地事业单位同岗位基本工资标准上浮20%执行，按岗位类别分为教研岗、管理岗、工勤岗三类：

（一）教研岗：教授一级岗位月基本工资不低于12800元，教授二级不低于11200元，教授三级不低于9800元，教授四级不低于8600元；副教授一级不低于7600元，副教授二级不低于6800元，副教授三级不低于6200元；讲师一级不低于5400元，讲师二级不低于4800元，讲师三级不低于4200元；助教不低于3600元。

（二）管理岗：厅级正职不低于13000元，厅级副职不低于11500元，处级正职不低于9500元，处级副职不低于8200元，科级正职不低于6500元，科级副职不低于5700元，科员不低于4000元，办事员不低于3400元。

（三）工勤岗：高级