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2026年离退休服务工作及2026年工作计划

一、2026年离退休服务工作完成情况

2026年，全市离退休服务工作深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦离退休干部“政治待遇落实、生活待遇保障、精神文化需求、作用发挥引导”核心任务，全年累计服务离退休干部12.3万人，其中机关事业单位离退休干部7.8万人、企业离退休干部4.5万人，离休干部平均年龄92.7岁，退休干部平均年龄68.3岁。全年投入服务保障经费1.87亿元，同比增长8.2%，各项工作满意度测评达96.8%，较上年提升1.2个百分点，切实做到了让党委放心、让离退休干部满意。

（一）政治引领持续深化，离退休干部思想根基不断夯实

始终把政治建设摆在离退休服务工作首位，确保离退休干部思想不褪色、政治不偏向。

1.理论学习全覆盖。全年分层分类举办离退休干部党支部书记培训班12期、专题读书班36期、“银龄思政讲堂”87场次，覆盖离退休干部党员9.2万人次，实现全市1247个离退休干部党支部学习培训100%覆盖。针对行动不便、居住在外的离退休干部，建立“送学上门+线上推送”机制，全年上门送学2.1万人次，通过“银龄云平台”推送学习资料146期，短视频解读政策28期，累计播放量达320万次，确保学习教育无盲区、无遗漏。

2.支部建设标准化。严格落实《离退休干部党支部建设规范》，全年新成