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基层应急信息员队伍管理培训方案

基层应急信息员队伍是应急管理体系的基础细胞，是防范化解重大安全风险、应对处置各类突发事件的第一道防线。为全面提升基层应急信息员的业务素质、实战能力和管理水平，构建“横向到边、纵向到底”的基层应急信息网络，确保突发事件信息“早发现、早报告、早预警、早处置”，特制定本详细管理培训方案。

一、队伍定位与建设目标

（一）核心定位

基层应急信息员主要来源于村（社区）干部、网格员、灾害信息员、微型消防站队员及企事业安全管理员等。其核心定位为：风险隐患的“前哨兵”、突发事件信息的“传递员”、先期处置的“第一响应人”以及应急科普的“宣传员”。队伍建设必须立足基层实际，突出“平战结合”，平时侧重风险巡查与宣传，战时侧重信息首报与先期处置。

（二）建设目标

通过系统化、规范化、常态化的管理与培训，实现基层应急信息员队伍“懂法律、懂业务、懂装备，会巡查、会报告、会处置”的总体目标。力争在培训周期内，实现基层应急信息员覆盖率达到100%，突发事件信息首报及时率达到95%以上，信息准确率达到100%，全面提升基层防灾减灾救灾能力。

二、选拔与准入退出机制

（一）选拔标准

1.政治素质过硬：遵纪守法，责任心强，具有较强的社会责任感和奉献精神。

2.身体条件达标：年龄一般在18至60周岁之间，身体健康，能够胜任日常巡查及突发状况下的应急行动。

3.知识结构合理：具备初中及以上