自考06093《人力资源开发与管理》2026年4月试题及答案.docxVIP

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自考06093《人力资源开发与管理》2026年4月试题及答案.docx

06093

06093#人力资源开发与管理试题第PAGE1页(共5页)

机密★考试结束前

2026年4月高等教育自学考试

人力资源开发与管理试题

课程代码:06093

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

选择题部分

注意事项:

每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

人力资源存在于人体之中,是有生命的“活”资源,指的是人力资源的 特点。

能动性 B.生物性 C.动态性 D.智力性

既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构,称为

事业部结构 B.直线职能结构

C.矩阵结构 D.直线结构

按照岗位定员标准、工作班次和岗位数计算定员的方法指的是

岗位定员法 B.设备定员法 C.效率定员法 D.比例定员法

???

???

用人所长 B.协商一致 C.因人设岗 D.照顾差异

目标管理考核的是员工的

工作贡献 B.工作特征 C.工作行为 D.工

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