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- 2026-08-01 发布于贵州
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06093
06093#人力资源开发与管理试题第PAGE1页(共5页)
机密★考试结束前
2026年4月高等教育自学考试
人力资源开发与管理试题
课程代码:06093
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
选择题部分
注意事项:
每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
人力资源存在于人体之中,是有生命的“活”资源,指的是人力资源的 特点。
能动性 B.生物性 C.动态性 D.智力性
既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构,称为
事业部结构 B.直线职能结构
C.矩阵结构 D.直线结构
按照岗位定员标准、工作班次和岗位数计算定员的方法指的是
岗位定员法 B.设备定员法 C.效率定员法 D.比例定员法
???
???
用人所长 B.协商一致 C.因人设岗 D.照顾差异
目标管理考核的是员工的
工作贡献 B.工作特征 C.工作行为 D.工
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