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2026年安全实施工作计划

2025年全域安全工作累计开展日常巡查、专项检查42轮次，排查整治各类安全隐患317项，推动完成消防设施升级、电动自行车充电区改造、网络安全等保测评等重点项目8个，全年未发生较大及以上安全责任事故，一般隐患整改闭环率达98.7%，整体安全形势保持平稳可控。但对标更高标准的安全治理要求，当前工作仍存在四方面突出短板：一是责任传导存在温差，“一岗双责”要求在末端岗位落实不到位，经2025年末专项测评，一线班组、科室联络岗、校园宿管、保安等末端岗位人员的安全职责知晓率仅为72%，全年3起因初起险情处置不及时导致的财产损失事件，均与岗位人员责任不清、不会处置直接相关；二是风险防控存在盲区，现有管控清单未完全覆盖新型风险点，如企业分布式储能柜、机关智慧办公数据跨境传输、校园研学实践出行等场景的风险漏管率约8%，从全年隐患类型分布看，违规用电类隐患占比41%、消防通道堵占类隐患占比23%、特种设备维保不规范类隐患占比12%，传统领域风险隐患仍占高位；三是应急处置能力存在短板，2025年组织的6次应急演练实测显示，40%的参演人员不能规范操作手提式干粉灭火器，楼层疏散平均耗时较《建筑设计防火规范》要求的疏散时长慢1分20秒，季度物资盘库发现12%的应急物资存在临期、缺损情况；四是宣传教育存在覆盖空白，外包服务人员、临时来访人员、离退休关联人员等群体的安全培训覆盖率仅为