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2026年安全卫生工作计划

2025年，全单位严格落实安全卫生相关法律法规及属地管理要求，累计开展全域安全卫生隐患排查24轮，排查整改各类隐患1247项，整改完成率96.2%，组织各类培训演练14场次，覆盖人员1.2万人次，全年未发生重大安全责任事故、聚集性公共卫生事件，工伤/校园意外/公务活动轻伤及以上事件发生率较2024年下降18.7%，安全卫生形势总体平稳。但对照更高标准的管控要求，当前工作仍存在四方面突出短板：一是隐患排查穿透性不足，常态化管控存在漏洞，2025年四季度全域抽查显示，12%的基层单元存在消防灭火器压力不足、疏散标识遮挡问题，9%的食堂操作间存在餐具消毒温度未达100℃、餐食留样量不足125g问题，14%的办公/教学/生产/宿舍区域存在私拉电线为电动车充电、违规使用大功率电器问题，同类隐患反弹率达17.3%，公共区域消毒记录不全、二次供水巡检台账缺失等问题占抽查发现问题总量的22%；二是人员安全卫生素养分层明显，新入职职工/新入学学生/临聘后勤人员的安全卫生知识考核通过率仅为82%，消防控制室、食堂运维、实验室管理、特种设备操作等重点岗位人员的应急处置实操达标率不足75%，部分人员存在“重效率、轻安全”“讲卫生靠自觉”的麻痹思想；三是应急保障冗余度不足，现有应急物资储备品类覆盖率仅为81%，过期失效物资占比4.2%，全年跨部门联合应急演练仅开展2次，无脚本实战