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质量管理人员质量指标绩效考评表（科室标准版）

考评周期：______年____月

考评岗位：科室质量管理员/科室质控员

被考评人：__________nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;所在科室：__________

考评人：科主任/质控科nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;考评总分：100分

考评说明：本考评表依据《医院科室医疗质量与安全管理制度》《医疗质量安全核心制度》制定，用于月度、季度、年度对科室质量管理人员履职、质控成效、问题整改、持续改进等工作进行量化考核，考核结果与绩效、评优、岗位履职挂钩。

一级考评项目

分值

二级考评指标（考核标准）

扣分/得分说明

实得分

一、质控履职管理（25分）

5

严格履行质控员岗位职责，主动开展科室日常质控工作，无推诿、无缺位

履职不到位一次扣2分，缺位一次扣5分

5

按时完成每日自查、每周督查、月度质控汇总，台账记录完整、规范、真实

漏记一次扣1分，台账不规范每次扣1分

5

按时组织科室质量安全学习、核心制度培训、问题复盘，资料留存完整

未按时组织一次扣3分，无记录扣5分

5

配合院级质控、医务、护理、院感督查工作，按时报送各类质控报表、数据

迟报、错报一次扣2分，漏报一次扣5分

5

熟练掌握18项核心制度、科室质控标准、整改流程，质控工作专业规范

业务不熟练造成质控失误每次扣3分

二、医疗质量管控成效（25分）