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完成任务考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

核心业绩

30%

任务交付及时率

按时完成任务的比例，包括任务完成的准确率、按时提交率及任务质量达标率。

20

核心业绩

30%

任务完成率

所有任务均按计划完成，无遗漏或延误。

20

核心业绩

30%

任务质量评分

根据任务完成质量、细节处理及客户反馈进行评分。

10

核心业绩

30%

任务复盘与改进

定期进行任务复盘，提出改进措施并实施。

10

核心业绩

30%

任务创新性

在任务中提出创新性解决方案或优化流程。

10

工作流程优化

25%

流程效率提升

通过优化工作流程，提升任务处理效率。

15

工作流程优化

25%

流程标准化

建立并执行标准化的工作流程，减少重复性工作。

15

工作流程优化

25%

流程问题解决率

及时发现并解决流程中的问题，避免流程中断。

10

工作流程优化

25%

流程文档化

确保所有流程均有文档记录，便于追溯和复用。

10

工作