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2026年医院医护人员值班交接制度

第一条为规范2026年度全院医护人员值班交接工作流程，压实岗位值守责任，防范医疗安全风险，保障医疗服务连续性，依据《中华人民共和国医师法》《护士条例》、国家卫生健康委2025年印发的《医疗机构岗位值守与交接班管理导则（试行）》、省卫健委《医疗质量安全核心制度落实细则（2026版）》及本院《医疗质量安全管理办法》，制定本制度。

第二条本制度适用于全院所有注册执业医师、执业助理医师、注册护士、医技岗位值守人员、急诊急救岗位轮转人员、规培实习带教值守人员，行政后勤值班人员交接班管理参照本制度医疗安全相关条款执行。

一、值班岗位分类与值守资质要求

第三条值班岗位按照服务场景分为四大类，所有岗位实行“谁值守、谁负责、谁交接、谁确认”的责任机制：

（一）临床值守岗：包含普通门诊值守、发热门诊闭环值守、住院部病区值班、急诊24小时值守、各专科重症监护室（NICU、CCU、RICU、EICU）不间断值守、麻醉科手术间备班、产房助产值守；

（二）医技值守岗：包含检验、影像、病理、心电、超声、血库、药学等24小时应急值守岗；

（三）互联网医疗值守岗：包含互联网医院线上问诊、用药咨询、报告解读、线上转诊、居家护理指导值守岗；

（四）应急备班岗：包含突发公共卫生事件处置、批量伤员救治、重大活动医疗保障、极端天气应急保障备班岗。

第四条所有值守人员需满足对应岗位资