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“谁执法谁普法”履职述职报告

202X年，我单位严格落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制要求，对照本级普法依法治理领导小组年度工作部署，将普法工作嵌入执法办案全流程、融入服务群众各环节，统筹推进系统内普法与社会面普法双向发力，全年完成普法责任清单事项27项，开展各类主题普法活动42场次，发布以案释法典型案例36个，覆盖执法服务对象及社会公众超12万人次，普法责任制落地成效显著。

为确保普法责任不悬空、不落空，我单位从组织领导、清单管理、考核督导三个维度搭建责任体系，推动普法工作从“软任务”向“硬指标”转变。成立由主要负责人任组长的“谁执法谁普法”工作领导小组，将普法工作纳入年度工作总体布局，与执法业务同谋划、同部署、同督查、同考核，全年召开专题推进会4次，研究解决普法阵地建设、以案释法机制完善等问题8项，主要负责人带头落实普法第一责任人职责，全年面向系统内部及监管对象讲法治课3次，班子成员结合分管领域开展普法宣讲6次，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各业务科室及执法大队共同落实的工作格局。对照本级普法依法治理领导小组印发的年度普法责任清单，结合本单位12大类72项行政执法权责事项，逐一梳理对应普法内容、责任主体、完成时限、工作标准，细化形成涵盖行政检查、行政处罚、行政强制等全执法类型的内部普法责任清单，明确每个执法科室、下属执法大队及一线执法岗位的普法职责，实现执法权责与普